冷拔钢管薄壁镀锌管源头直供

上周（5月13日-17日）商品品种可谓“冰火两重天”。直缝钢管受多重因素扰动，棉花大幅下挫，周跌幅达-7.25%。苹果、红枣、橡胶、铁矿石表现突出，涨幅居前。值得注意的是，铁矿石成为年内涨幅首超40%的品种。此外，红枣周涨幅达12.87%，周五（5月17日，下同）尾盘减仓近6%。橡胶周五夜盘出现急涨急跌。分析人士指出，近期受多重因素影响，行情波动较大，提醒投资者密切关注宏观动向以及品种基本面信息，做好仓位管理和风控措施。

近期，铁矿石价格连续三周上涨，累计涨幅近12%，成为“黑色系五兄弟”中新的“”。据日报记者了解，自今年1月份淡水河谷发生溃坝事件以来，铁矿石价格一路攀升。道通首席分析师杨俊林表示，澳洲铁矿石发货量在3月份的飓风影响下降至2017年以来的低点6369.4万吨后，4月份发货量逐渐上升至正常水平，巴西4月份矿石发货量仅为1905.8万吨，同比下滑31.4%，环比下滑27.5%。

邯宝冷轧厂以有利于生产经营、有利于经济效益为原则，制定市场化运行实施方案，细化保证措施，明确责任人、完成时限和考核要求，扎实推进市场化运转，激发内生动力和创新活力，高端产品创效能力。

  该厂以“下班组、到岗位、覆盖全员”作为职工思想发动的根本原则，编发了“树立市场化理念”专题宣贯材料，利用班前班后会，组织职工集中学习。厂领导班子、技术专家带头下班组、进车间，讲市场，讲形势，讲任务目标，并采取科室包保车间的宣贯机制，对市场化理念教育开展情况进行督导检查，把市场化意识传递到每名干部职工，动员广大干部职工树牢市场化理念，不讲客观积极主动地落实市场化运行各项措施，产品创效能力。

  该厂围绕市场、产品和客户，在全厂范围内推行主辅创效单元考核机制。酸轧、连退、镀锌三个主生产线车间作为主创效单元，围绕质量、品种、合同交付等重点内容，对生产的品种进行毛利核算，设立产品综合平均毛利润指标，根据毛利核算产线、作业区的创效情况，将创效指标作为各产线绩效指标兑现考核，同时与各车间主任、副主任绩效挂钩。各科室、车间作为辅创效单元，与酸轧、连退、镀锌三个主创效单元之间建立市场化契约服务关系，冷拔流体管将创效情况作为组织绩效的主要组成部分，依据组织绩效得分计算绩效奖励。构建科室服务产线机制，建立完善科室技术人员包保产线机制，设立包保产线指标，从指导班组生产、开展技术攻关、完善基层体系运行、重点合同跟踪保证等方面细化、量化技术人员任务目标，对产线反应的问题， 时间予以答复，承诺完成时间，按时保质办结，提高现场解决问题的效率。